工人短缺加剧了吗?中国正在孕育一批受过高等教育的穷人吗?制造业该往哪里

2022-11-24 21:25:46 文章来源:网络

2020年黑天鹅导致我国大量企业倒闭,无数人失业。据国家统计局统计,2020年全年城市失业率为5.6%,但仍低于全国预测的6%。

虽然疫情对中国人民的经济和生活产生了很大影响,但根据数据内容,2020年城镇新增就业人数为1186万,在惠及全国无数人的政策下,超过了全年的就业目标。

对于找工作来说,找工作一直是很多人的首要任务。尤其是刚毕业的大学生,就更重要了。根据教育部的数据,2020年大学毕业生人数为874万人,到2021年毕业季,这一数字将增至900万人。

在过去的30年里,大学生一直是一个稀缺物种,如果一个村庄能培养出一个大学生,它将成为全村的骄傲。然而,随着时代的发展,大学生已经一文不值。有人说,现在街上到处都是大学生。即使是网上流传的笑话,3000元也不能雇一个技工,但可以雇一个大学生。

中国正在孕育一群受过高等教育的穷人吗?

然而,今天的社会存在着一种奇怪的现象。到2020年,15%的大学毕业生找不到工作,但根据人类和社会事务部公布的数据,目前我国仍然存在大量的就业短缺差距。

例如,高级技工这一职位的人才缺口为2000万人,这一数字在五年后还会增加,届时对人才的需求将超过3000万人。

然而,随着意识形态的转变和人均生活水平的提高,现在很少有大学生愿意从事苦涩、疲惫和体面的制造业工作。这让人很难不去想玻璃王曹德旺说过的话。年轻人现在更喜欢外卖,而不是工厂里的工作。

工人短缺还在增加吗?

在2020年疫情的影响下,我国制造业就业短缺已达到顶峰,制造业出现了困境。然而,我国有9亿劳动力市场规模,每年有数百万大学生毕业,但劳动力短缺现象难以缓解,这就是原因所在。

一是由于年轻人思想观念的转变,制造业的工作应该低劣,再加上现在本科教育的追求,导致职业技术学校的冷门,如果招生人数减少,相应的技术人才也会减少,从而导致就业不足的现象。

二是工厂待遇与工资水平、工作时间不相匹配,许多企业发挥高薪是招工的噱头,而进入工厂的工作通常是长时间、高强度的工作,容易使大学生萌芽,这也在一定程度上加剧了劳动力短缺的程度。

现在制造业一般是70后和80年代后,很难在工厂里看到年轻的90后。随着新兴产业的发展,越来越多的年轻人愿意选择锚、网络名人或外卖骑手等工作。然而,作为一个制造业国家,中国已经产生了一大批大手工业者的行业领先者。从事制造业不是没有前途的。特别是在这个老龄化的时代,想要夺取制造业旗帜的人,必须是中国新一代的年轻人。

根据工业信息部2021年3月1日公布的数据,2020年全年中国工业产值增长31.31万亿元,连续11年成为世界上最大的制造业国家,制造业占30%。制造业一直是中国发展的基础,从制造业大国到制造业强国,解决劳动力短缺问题,发展制造业是中国的任务之一。

毫无疑问,社会上对工人的偏见是一种不良的社会风气。我们应该知道,过去工人是一个非常受人尊敬的职业。只有人们摘下彩色眼镜,你不认为制造业才能发展得越来越好吗?

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